Baza Prawna:
Akty prawne UE seria L
Dz.U.UE.L.07.126.289
if(document.defaultView) { document.write('table.tbtxt { table-layout: auto; font-size: 8pt; } ');}
Deklaracja dochodĂłw i wydatkĂłw Europejskiej Agencji BezpieczeĹstwa i Zdrowia w Pracy za rok budĹźetowy 2007
(2007/288/WE)
(Dz.U.UE L z dnia 16 maja 2007 r.)
WĹadze budĹźetowe zatwierdziĹy budĹźet na rok 2007 dla EU-OSHA. Zatwierdzenie oznacza zwolnienie subwencji WE w kwocie 6.018.000 EUR z tytuĹĂłw I i II oraz 7.446.000 EUR z tytuĹu III oraz dodatkowo ujÄcie w rezerwie kwoty 282.000 EUR z tytuĹĂłw I i II oraz kwoty 254.000 EUR z tytuĹu III, w sposĂłb nastÄpujÄ
cy:
Ĺrodki na rok 2007 z tytuĹĂłw I i II ogĂłĹem:6.300.000 EUR
Kwota w rezerwie:282.000 EUR
Ĺrodki juĹź zatwierdzone w roku 2007 dla tytuĹĂłw I i II:6.018.000 EUR
Ĺrodki na rok 2007 z tytuĹu III ogĂłĹem:7.700.000 EUR
Kwota w rezerwie:254.000 EUR
Ĺrodki juĹź zatwierdzone w roku 2007 dla tytuĹu III:7.446.000 EUR
Warunkiem zwolnienia kwot ujÄtych w rezerwie jest speĹnienie zestawu czterech kryteriĂłw przed corocznym posiedzeniem agencji i komisji ds. budĹźetu oraz komisji kontroli budĹźetowej w maju 2008 r. Warunki sÄ
nastÄpujÄ
ce:1.    KoĹcowy program pracy agencji zawiera wszelkie niezbÄdne informacje umoĹźliwiajÄ
ce Parlamentowi ĹcisĹe monitorowanie dziaĹaĹ agencji. Program winien rĂłwnieĹź zawieraÄ peĹnÄ
listÄ zadaĹ wyraĹşnie wskazujÄ
cÄ
, ktĂłre zadania zostaĹy dodane w porĂłwnaniu z poprzednimi latami.2.    Specjalistyczne komisje winny wydaÄ pozytywnÄ
ocenÄ dotyczÄ
cÄ
realizacji dziaĹaĹ przez agencjÄ w porĂłwnaniu z jej koĹcowym programem pracy.3.    Wytyczne dotyczÄ
ce polityki personalnej winny byÄ w peĹni wdroĹźone.4.    Komisja winna przedstawiÄ Parlamentowi nowe plany w zakresie polityki personalnej, ktĂłre winny byÄ gotowe przed WPB na rok 2008.
..................................................
Notka Redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX
Grafiki zostaĹy zamieszczone wyĹÄ
cznie w Internecie. Obejrzenie grafik podczas pracy z programem Lex wymaga dostÄpu do Internetu.
..................................................
DOCHODY
grafika
WYDATKI
grafika